延边夜场KTV，是机遇与挑战并存的职业舞台，这里没有按部就班的日常，只有充满无限可能的创造空间，我们寻找的不仅是工作者，更是热爱生活、敢拼敢闯的梦想合伙人，在霓虹与旋律交织的舞台上，每一次真诚服务都是价值的绽放，每一次团队协作都是成长的催化剂，无论你是经验丰富的行业精英，还是怀揣热情的追梦新人，这里都为你提供施展才华的广阔天地，加入我们，用汗水浇灌梦想，用微笑点亮夜晚，在挑战中突破自我，在机遇中成就未来，延边夜场KTV，期待与你并肩，书写属于自己的精彩篇章！

在延边这座融合了朝鲜族文化与东北风情的边陲城市,夜晚总是带着别样的热闹与活力，延边夜场KTV作为当地夜经济的重要组成部分，不仅是年轻人休闲娱乐的聚集地，更是许多求职者眼中的"机遇之地"，随着延边旅游业的复苏和夜场消费的回暖，多家KTV陆续发布招聘信息，涵盖服务、管理、演艺等多个岗位，为不同背景的求职者提供了多样化的选择，本文将详细解读延边夜场KTV的招聘现状、岗位需求、薪资待遇及职业发展路径，为有意进入这一行业的求职者提供全面参考。

延边夜场KTV行业概况：地域特色与文化融合

延边朝鲜族自治州位于吉林省东部,与朝鲜接壤，是中国朝鲜族主要聚居区，独特的民族文化底蕴赋予了延边夜场KTV鲜明的行业特色：既有现代KTV的时尚元素，又融入了朝鲜族歌舞、饮食等文化符号，在延边，许多KTV会定期举办"朝鲜族之夜""农乐舞表演"等主题活动，吸引本地居民及外地游客体验多元文化魅力。

近年来,延边政府积极推动"夜经济"发展，出台多项政策支持夜间消费业态升级，作为夜经济的核心载体之一，延边夜场KTV行业逐渐走向规范化、品质化，从延吉市、珲春市到龙井市，各类KTV场所如雨后春笋般涌现，既有连锁品牌门店，也有独具地方特色的中小型KTV，形成了差异化的市场竞争格局。

据延边州文化市场管理部门统计,目前全州共有持证KTV经营场所200余家，直接从业人员超过5000人，间接带动餐饮、交通、零售等行业就业岗位近万个，随着延边"长白山旅游""中朝边境游"等项目的推广，夜场KTV的客流量逐年攀升，行业对人才的需求也随之增长。

热门招聘岗位详解：从基层到管理的职业图谱

（一）服务类岗位：直面游客的核心力量

服务类岗位是KTV运营的基础,直接关系到游客的消费体验，近期延边夜场KTV招聘需求量最大的服务类岗位包括：

包房服务员（男女不限，18-35岁）

岗位职责：

• 负责包房内酒水、果盘等商品的点单、配送及补充；
• 主动为游客提供点歌、倒酒、调节空调等贴心服务；
• 保持包房卫生整洁,及时清理桌面及地面杂物；
• 熟悉店内活动套餐及酒水价格,积极向游客推荐；
• 关注游客需求变化,及时反馈给店长或主管。

任职要求：

• 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力及亲和力；
• 能适应夜班工作（通常18:00-次日2:00），能承受一定工作压力；
• 有无经验均可,提供岗前培训（重点包含酒水知识、服务礼仪等）；
• 朝鲜族求职者优先（部分KTV需要会朝鲜语，方便服务朝鲜族游客）。

薪资待遇：

• 底薪3000-4000元 + 包房消费提成（通常为包房消费总额的3%-5%） + 小费；
• 月均综合收入4000-7000元，业绩优秀者可达8000元以上；
• 包吃住（部分KTV提供员工宿舍及工作餐）。

吧台调酒师/服务员（男女不限，20-40岁）

岗位职责：

• 根据游客需求或酒单标准,调制鸡尾酒、果汁及特色饮品；
• 管理吧台库存,定期检查酒水、水果等物料保质期；
• 负责吧台区域的卫生清洁及设备维护；
• 协助包房服务员完成酒水配送,确保高峰时段供应及时。

任职要求：

• 有调酒师资格证者优先,无经验者可接受培训（需掌握10款以上经典鸡尾酒调制方法）；
• 熟悉各类酒水特性及搭配技巧,了解延边特色饮品（如朝鲜族米酒、五味子果汁等）者优先；
• 具备较强的责任心及服务意识,工作细致严谨。

薪资待遇：

• 底薪3500-4500元 + 酒水提成 + 小费；
• 月均综合收入5000-8000元，技术骨干可达10000元以上；
• 提供专业调酒技能培训（部分KTV与延边职业技术学院合作，安排进修机会）。

迎宾/收银员（女，18-30岁）

岗位职责：

• 负责游客接待、引导及包房安排，熟悉店内包房类型及设施；
• 使用收银系统完成结账操作,确保账目准确无误；
• 解答游客咨询,处理简单客诉（如设备故障、服务不满意等）；
• 配合店长完成每日营业款核对及报表统计工作。

任职要求：

• 形象气质佳,身高160cm以上，具备标准的普通话及延边方言沟通能力；
• 熟练使用收银软件及办公设备（如E cel、POS机）；
• 反应敏捷,具备较强的应变能力及抗压能力；
• 无不良征信记录,有收银经验者优先。

薪资待遇：

• 底薪3200-4000元 + 包房消费提成（按团队业绩计算） + 小费；
• 月均综合收入4500-6500元，收银组长薪资可达7000元以上；
• 提供岗前培训（包含收银系统操作、服务礼仪等）。

（二）演艺类岗位：展现才艺的舞台

延边夜场KTV的演艺类岗位独具特色,尤其欢迎朝鲜族传统艺术人才，是许多文艺爱好者的理想选择。

歌手/驻唱（男女不限，18-35岁）

岗位职责：

• 在指定包房或舞台区域进行演唱,曲目风格涵盖流行、民族、经典老歌等；
• 根据游客点歌需求灵活调整曲目及表演形式；
• 与游客互动活跃气氛,如邀请合唱、赠送小礼品等；
• 配合店内主题活动,准备特色表演节目（如朝鲜族长鼓舞、伽倻琴弹奏等）。

任职要求：

• 具备良好的演唱功底,能驾驭多种风格歌曲，朝鲜族歌手需会唱朝鲜族民谣（如《阿里郎》《桔梗谣》等）；
• 形象佳,舞台表现力强，具备一定的临场应变能力；
• 有演出经验者优先,无经验者需通过试音考核。

薪资待遇：

• 底薪4000-6000元 + 点歌提成（每首歌曲2-5元） + 包房互动小费；
• 月均综合收入6000-10000元，知名歌手或嘉宾演出可额外收取出场费；
• 提供化妆、服装支持，部分KTV安排演出机会（如延边电视台节目录制、商业演出等）。

舞蹈演员（女，18-30岁）

岗位职责：

• 在舞台或包房内表演民族舞、现代舞、热舞等，配合音乐节奏完成舞蹈动作；
• 参与店内主题演出策划,编排特色舞蹈节目；
• 与游客互动,如邀请共舞、合影等，提升消费体验；
• 维护舞蹈服装及道具,确保演出效果。

任职要求：

• 身材匀称,身高165cm以上，具备专业的舞蹈基础（如民族舞、爵士舞等）；
• 有舞蹈队经验者优先,朝鲜族传统舞蹈（如农乐舞、扇子舞）技能者尤佳；
• 能适应高强度排练及演出,工作时间通常为19:00-24:00。

薪资待遇：

• 底薪3500-5000元 + 演出提成 + 小费；
• 月均综合收入5000-8000元，领舞演员薪资可达9000元以上；
• 提供专业舞蹈培训及演出服装支持。

（三）管理类岗位：统筹运营的中坚力量

随着行业规范化发展,延边夜场KTV对管理人才的需求日益增加，涵盖店长、主管等多个层级。

KTV店长（30-45岁，男女不限）

岗位职责：

• 全面负责门店日常运营管理,制定并执行营业计划，确保完成销售目标；
• 管理服务、演艺、后勤等团队，负责员工招聘、培训、绩效考核及晋升；
• 处理游客投诉及突发事件,维护门店正常经营秩序；
• 监督门店成本控制,包括酒水采购、物料消耗、人力成本等；
• 配合总部开展营销活动,策划门店特色主题活动（如"延边民俗文化节""跨年演唱会"等）。

任职要求：

• 大专及以上学历,酒店